阿里决策层再添“80后”技术派，吴泽明晋升背后是AI与即时零售战略布局

吴泽明晋升阿里核心决策层权力交接2026年5月阿里巴巴集团CTO吴泽明范禹正式进入阿里合伙委员会成为该委员会第五名成员而邵晓锋因年满60退休退出合伙委员会。阿里的合伙委员会是合伙人制度下的核心权力机构吴泽明的“上位”使阿里最高决策层的5人组中包括吴泳铭、蒋凡在内有了3名技术派高管。技术业务打法淘宝闪购逆袭助力晋升吴泽明出生于1982年2004年加入淘宝是阿里电商技术架构的早期建设者之一。2025年他在担任阿里集团CTO的同时接手饿了么董事长兼CEO并主导将“饿了么”APP全面焕新为“淘宝闪购”。他采用“技术业务”交叉打法将AI深度嵌入即时零售全链路使淘宝闪购上线仅一年DAU从几乎为零做到稳定破亿2025年第四季度市场份额首次超越美团。阿里电商大盘年度活跃买家也因此增长了1.5亿淘宝实物电商的年度活跃买家增量超过了过去3年的总和。多名业内人士认为吴泽明此次晋升与淘宝闪购取得的超预期成绩有关。阿里重用技术实干派决策权向一线倾斜吴泽明进入最高决策层早有铺垫。4月阿里集团CEO吴泳铭宣布设立技术委员会由吴泳铭担任组长吴泽明负责集团业务技术平台以及AI推理平台建设同时他将淘宝闪购CEO职务交由雷雁群接任。拉长时间线来看这是阿里多年来推动管理团队年轻化、技术化的结果。2023年9月吴泳铭提出让“85后”“90后”作为主力管理者刷新业务管理团队2025年6月阿里合伙人团队大规模“瘦身”决策权逐渐从“元老共治”向“听得见炮声的人”集中2025年12月阿里云CTO周靖人新增为合伙人。如今吴泽明进入合伙委员会标志着技术派深入参与公司核心战略决策。编辑观点吴泽明晋升是阿里战略布局的体现反映出对技术人才的重视。未来技术派将在阿里决策中发挥更大作用推动AI和即时零售业务发展。